Зарплата и управление персоналом
10 100 руб.
Есть в наличии
Лидеры в своем деле
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для автоматизации расчетов заработной платы и реализации кадровой политики, учитывая актуальные требования законодательства и особенности работы организаций.
Подробнее
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» подходит для использования в отделах кадров и бухгалтерии компаний разного размера, а также в других подразделениях, которые стремятся эффективно управлять человеческими ресурсами.
Роль «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в системе управления предприятием
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» охватывает все основные аспекты управления персоналом, включая кадровый учет, расчет зарплаты, планирование затрат на оплату труда, а также расчеты по НДФЛ и страховым взносам. Программа поддерживает ведение электронных трудовых книжек и подготовку отчетов для государственных органов и социальных фондов.
Программа разработана с учетом действующего законодательства, современных практик работы предприятий и мировых тенденций в управлении персоналом. Использование типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» совместно с защищенным программным комплексом «1С:Предприятие, версия 8.3z» обеспечивает надежную защиту информации и позволяет создавать системы, обрабатывающие персональные данные с учетом всех необходимых согласий.
Гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получить точные данные для различных пользователей: руководителей, бухгалтеров, специалистов по управлению персоналом и кадровиков.
Дополнительные возможности и сервисы
Рекомендуем воспользоваться сервисом 1С:Кабинет сотрудника для мобильного взаимодействия сотрудников с бухгалтерией по кадровым вопросам. В любое время и в любом месте с доступом к Интернету сотрудники могут узнать информацию о своей зарплате, последовательности отпусков, заказать справку 2-НДФЛ, подать заявку на отпуск или уведомление о пропуске. Все операции осуществляются через личный кабинет или мобильное приложение, что исключает необходимость в длительных согласованиях или посещении бухгалтерии.
Для повышения продуктивности использования программы дополнительно доступны следующие сервисы:
1С-Отчетность — для подготовки и подачи обязательной отчетности в контролирующие органы, такие как ФНС, ПФР, ФСС и другие.
Информационная система 1С:ИТС — для доступа к справочной информации по вопросам кадрового учета и расчета зарплаты, а также инструкциям по работе с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
1С:ДиректБанк — для электронного обмена информация по зарплатным проектам с банками, включая формирование файлов-заявок на открытие и закрытие счетов, а также реестры выплаты заработной платы.
Эти функциональные возможности делают программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» универсальным инструментом для управления заработной платой и кадровыми процессами в организациях.
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» разработана с учетом практического опыта работы сотен тысяч организаций и активно используется в отделах кадров, бухгалтерии и других подразделениях для решения следующих задач:
Эта программа автоматизирует процессы, связанные с расчетом зарплаты сотрудников и реализацией кадровой политики, включая:
- управление человеческими ресурсами;
- учет выполненной работы;
- разработка систем мотивации и вознаграждения;
- соблюдение норм техники безопасности;
- ведение регламентированных процессов кадрового делопроизводства, расчет заработной платы и отчислений, а также подготовка отчетности по заработной плате.
Эта программа автоматизирует процессы, связанные с расчетом зарплаты сотрудников и реализацией кадровой политики, включая:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление НДФЛ и страховых взносов в соответствии с законодательством;
- создание отчетов и их отправка непосредственно в ФНС, СФР, Росстат;
- отражение заработной платы, налогов и взносов в расходах компании;
- составление штатного расписания и его коррекция;
- контроль за фондом оплаты труда;
- учет рабочего времени;
- управление трудовыми отношениями, включая кадровое делопроизводство;
- учет сотрудников и анализ кадрового состава;
- ведение военно-учетного стола;
- обеспечение КЭДО и самообслуживание сотрудников, а также ряд других функций
| Наименование | Цена |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка» | 10 800 руб. |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка» | 10 100 руб. |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Коробочная поставка» | 34 800 руб. |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» | 34 800 руб. |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка» | 167 400 руб. |
| «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка» | 167 400 руб. |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый) | от 684 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф) | от 834 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно |
| «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП) | от 834 руб./мес за рабочее место, 30 дней бесплатно |
Нужна консультация?
Мы постараемся ответить на все ваши вопросы